Los mejores empleos
¿Cuáles son los perfiles más demandados? Ingeniería mecánica Ingeniería eléctrica Contabilidad Abogados Administrativos Administración / gestión empresarial Economía / finanzas Informática Ciencias de la información y sistemas Gestión de marketing / marketing Ingeniería informática Ingeniería química Los graduados en ingeniería mecánica encabezaron la lista y los consideran fabricantes de equipos aeronáuticos, automotrices y mecánicos. También planean contratar graduados con doctorados en ciencias y cursos relacionados con la informática. Los servicios bancarios, de transporte, financieros y de seguros buscan graduados en Economía / Finanzas. Las empresas de procesamiento de alimentos y bebidas, comerciantes y servicios financieros necesitarán más titulares de títulos de Administración de Empresas / Administración. Un tercio de los propietarios de negocios planea contratar graduados asociados categorizados en tres: tecnología, ingeniería y títulos relacionados con negocios. Las compañías de seguros y de ingeniería / agrimensura parecen ser las más necesitadas de graduados de cursos de 2 años porque tienen un tipo de conocimiento técnico productivo que no requiere más capacitación. Pertenecen a la fuerza de trabajo práctica que desarrolló una buena ética de trabajo que lamentablemente los empleadores consideran ausente en graduados amateurs anteriores. ¿Qué cualidades debe poseer un nuevo graduado? • Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Debe ser honesto y tiene una gran consideración con la integridad Debe saber relacionarse fácilmente con otros Mantener una fuerte ética de trabajo Debe poder funcionar bien con otros • Habilidades analíticas ï Debe ser motivado y tener iniciativa ï Adaptabilidad al cambio Habilidades informáticas actualizadas Observar los detalles Los estándares de los candidatos ideales de las empresas suelen ser más altos que los del año pasado. Es importante que los nuevos graduados demuestren buenos G.P.A. como trabajos de tiempo completo con buenos beneficios provenientes de buenos ingresos. Salario, no debe ser la única consideración al buscar un trabajo, los beneficios son parte de ello. Estas son algunas de las listas de beneficios: Seguro de vida y médico / dental • Planes de jubilación Aumento anual y semestral • Programa de asesoramiento a los empleados Código de vestimenta Entrenamientos pagados Bonus y comisiones Beneficios familiares Flexi-time Actualizaciones de rendimiento Vacaciones Instalaciones de recreo e instalaciones físicas en el lugar Centro de cuidado diurno Coche de la compañía Los mejores lugares para buscar empleadores competitivos pueden ser ferias de empleo en el campus, durante entrenamientos en el trabajo, organizaciones estudiantiles y clubes, motores de búsqueda de trabajo en Internet, etc. Lo importante es que se dirija a los empleadores adecuados. No dejes pasar la oportunidad, entra en la entrevista para saber más sobre sus ofertas de carrera y no te olvides de investigar sobre la compañía. Debe poder analizar los objetivos de su carrera profesional y redactar una lista de preguntas relevantes y creativas que puede hacerse usted mismo.]]>
